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• 직업상담사 1급(구)

문제은행 직업상담사 1급(구)(2005년) 88번

1 경력개발 프로그램에 대한 설명으로 틀린 것은? 2 개인의 욕구와 직업선택의 행동의 관계에 초점을 두고, 직업을 서비스직, 비즈니스직, 단체직 기술직, 옥외활동직, 과학직, 문화직, 예술직 등의 여덟 가지 직업군으로 분류하는 체계를 개발한 사람은? 3 해결중심 상담에 대한 동기수준에 따라 분류한 내담자의 유형에 대한 설명으로 올바른 것은? 4 다음 중 직업상담의 기본 원리에 해당하는 것은? 5 상담효과의 검증 및 측정을 위한 연구설계와 관련된 설명으로 옳은 것은? 6 다음 중 상담의 이론과 그 이론이 표방하는 기본적 목표를 바르게 짝지은 것은? 7 직업상담사의 역할에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 8 저항에 대한 설명으로 틀린 것은? 9 다음 중 현실치료에서 주장하는 욕구 중 성격이 다른 것은? 10 컴퓨터 보조 진로지도 시스템의 장점으로 적절하지 않은 것은? 11 직업상담사의 행정실무에 대한 옳은 설명은? 12 직업상담사의 직업상담 행정 업무 평가 내용으로 적합하지 않은 것은?

13 “사람들은 생각하는 대로 느끼고 행동한다”는 말로 대변할 수 있는 심리치료는? 14 직업상담과정의 일반적 단계를 순서대로 바르게 나타낸 것은? 15 다음 주 직업상담의 목표에 해당하지 않는 것은? 16 발달적 직업상담 접근에서 직업성숙도 검사를 활용하여 얻게 되는 장점과 거리가 먼 것은? 17 경력개발 프로그램 담당자에게 요구되는 능력을 바르게 설명한 것은? 18 집단상담의 장점이 아닌 것은? 19 내담자가 자신의 생각과 느낌을 탐색하도록 돕는데 적합한 질문은? 20 다음 중 직업상담과 유사개념간의 관련성에 대한 설명 중 옳은 것은? 21 어떤 적성검사가 쓸모 있으려면 지원자를 모두 선발했을 때 적성검사의 점수가 높은 사람들은 잘 적응하고 성과도 높은 반면에 점수가 낮은 사람들은 잘 적응하지 못하고 성과도 낮아야 한다. 그러기 위해서는 어느 타당도가 높아야 하는가? 22 직업훈련이 언제나 긍정적인 효과를 가져오는 것은 아니다. Rynes에 따르면, 사실적 직무소개(realistic job preview) 기법은 종종 이직과 같은 부정적인 결과를 초래하기도 하는데, 이는 직무 특성에 따라 달라지는 것으로 알려져 있다. 사실적 직무소개 기법의 효과를 좌우하는 직무 특성은? 23 Herzberg의 동기이론에서 위생욕구에 속하지 않는 것은? 24 발달적 입장에서 직업선택 이론을 설명하는 긴즈버그(Ginzberg)가 말하는 진로발달 3단계에 해당하지 않는 것은?

25 종업원의 선발, 훈련, 직무 평가, 수행 평가 등의 인사관련 프로그램을 설계하기 위해 제일 먼저 실시하는 절차는? 26 다음 중 홀랜드(Holland) 진로탐색검사에 나오는 직업적 성격유형의 종류가 아닌 것은? 27 백분위 점수를 바르게 설명한 것은? 28 신뢰도와 타당도에 대한 설명으로 옳은 것은? 29 직무만족과 관련된 행동이 아닌 것은? 30 Alderfer ERG 이론의 하위욕구 중 Maslow 욕구위계이론의 생리와 안전욕구에 해당되는 욕구는? 31 개인의 관점에서 경력관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 32 다음 중 심리검사의 하위 영역별 문항의 동질성을 나타내는 것은? 33 독립변인과 종속변인에 대한 설명으로 옳은 것은? 34 직무분석에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 35 진로발달에 관한 이론 중에서 능력에 대한 자기평가, 즉 자신감이 개인의 직업선택 및 만족에 영향을 미친다는 가정은 다음 중 어느 이론에 기초하는가? 36 직업과 관련된 9가지 생애형태 분석에 있어서 “노동현장×업무(일) 지향” 형태의 특징이 아닌 것은?

37 심리검사 결과를 해석할 때 고려해야 할 원칙을 바르게 설명한 것은? 38 직무분석 자료의 특성으로 옳지 않은 것은? 39 자기효능감은 네가지 종류의 학습경험을 거쳐 발전된다. 네가지에 속하지 않는 것은? 40 다음 중 일과 여가의 관계에 대한 가설이 해당되지 않는 것은? 41 노동부에서 제공하는 근로자학자금융자에 관한 설명으로 틀린 것은? 42 한국표준직업분류(2000)상 대분류 4에 해당되는 것은? 43 한국표준산업분류(2000)의 대분류와 세세분류가 잘못 짝지워진 것은? 44 신규구인인원 100건, 신규구직인원 200건, 취업건수 50건, 알선건수 80건일 때 구인배율, 충족율, 알선율은 각각 얼마일까? 45 다음 중 노동부에서 작성하는 통계자료가 아닌 것은? 46 미래 산업구조의 특성으로 보기 어려운 것은? 47 한국직업사전(2003)의 DPT에서 0-0-0이 의미하는 것은? 48 국가기술자격등급 중 응시하고자 하는 종목에 관한 기술의 기초이론지식 또는 숙련기능을 바탕으로 복합적인 기능업무를 수행할 수 있는 능력의 유무를 평가하는 등급은?

49 다음은 직무분석과 관련하여 무엇에 관한 설명인가? 50 『광공업, 건설업 분야에서 관련된 지식과 기술을 응용하여 금속을 성형하고 각종 기계를 설치 및 정비한다. 또한 섬유, 수공예 제품과 목재, 금속 및 기타 제품을 가공한다』가 속하는 대분류의 직종이 아닌 것은? 51 통계청 한국표준직업분류의 특수분류 중 우리나라 전문ㆍ기술인적자원분류의 분류분야가 아닌 것은? 52 특정 직업에 일자리가 생기는 것은 해당 분야의 사업규모가 확대되거나 혹은 대체 수요에 의해 발생할 수 있다. 다음 중 대체 수요를 제공하는 원천이 아닌 것은? 53 경제활동인구조사에 대한 설명으로 틀린 것은? 54 직업정보 가공시 유의해야 할 사항이 아닌 것은? 55 Job Map의 근간이 되는 한국고용직업분류에 대한 설명으로 틀린 것은? 56 한국직업전망(2003)에서 지식에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 57 다음 중 고용정보워크넷에서 이력서 작성법, 자기소개서 작성법 등의 정보를 제공하고 있는 메뉴는? 58 한국직업사전(2003)에서 다음과 같은 직무개요에 해당되는 직업은? 59 고용정보 워크넷(work-net)의 일자리 간편 검색시 제공하는 내용이 아닌 것은? 60 직업훈련의 훈련과정에 따른 분류에 해당되는 것은?

61 노동조합의 조합원 여부에 관계없이 사용자가 자유로이 고용할 수 있으나 채용 후에는 일정기간 내에 반드시 노동조합에 가입하여야 하는 제도는? 62 총인구 2,500만명 중 15세 이상 인구가 2,000만명이다. 취업자가 1,500만명, 실업자가 100만명이라면 실업률과 경제활동참가율은 각각 얼마인가? 63 고임금이 높은 생산성을 가져온다는 효율임금(efficiency wage)이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 64 다음 중 유능한 노동자가 자신의 유능성을 내보이지 않고, 오히려 최소한의 기준만 충족시키면서 빈둥거리는 이유를 설명하고 있는 것은? 65 최근 경기 불황으로 많은 구직자들이 열심히 일자리를 찾다가, 결국 찾지 못하자 구직활동을 포기하는 사람들이 늘고 있다. 이러한 추세가 지속되어 나타나는 결과는? 66 청소년 근로자의 경우 상대적으로 자진사직할 확률이 높다. 다음 중 그 이유로 가장 타당한 것은 어느 것인가? 67 생산성 임금제 하에서 물가가 5% 상승하고 생산성이 2% 하락하였다면 명목임금은 얼마나 상승하여야 하는가? 68 다음 중 기혼여성의 경제활동차가를 촉진하는 요인에 해당되지 않는 것은? 69 어떤 직업이 다른 직업에 비하여 노동강도가 심하거나 열악한 환경에서 작업해야 하는 경우 더 높은 임금을 지급하기 때문에 임금격차가 발생한다고 보는 이론은? 70 다음 중 기업의 단기노동수요에 관한 설명으로 맞는 것은? 71 다음 중 노동시간의 결정과 임금과의 상관관계를 올바르게 기술한 것은? 72 다음 그림은 수요독점적인 노동시장에서의 임금과 고용의 결정을 보인 것이다. 이 시장에서 이제 노동조합이 조직되어 노동시장이 쌍방독점 상태로 된다고 하자. 임금상승과 고용증가를 동시에 달성할 수 있는 임금구간은?

73 다음은 단체교섭이론 중 그 설명이 올바르지 않은 것은? 74 여성 근로자가 특정 직종에 집중되어 여성 근로자 간의 경쟁으로 여성의 낮은 임금이 유지되는 현상을 무엇이라 하는 가? 75 노동수요의 탄력성에 대한 설명으로 틀린 것은? 76 지식기반사회가 되면서 근로자 경영참가의 필요성이 강조되고 있다. 그 논리로서 가장 적합한 것은? 77 이쉔펠터와 존슨(Ashenfelter and Johnson)의 파업모형에 관한 설명으로 틀린 것은? 78 다음 중 수요부족 실업에 해당하는 것은? 79 근로자의 경영참여는 전략적 수준, 기능적 수준, 작업장 수준에서 이루어진다. 다음중 기능적 수준에서의 경영참여에 해당되는 것은? 80 다음 중 실질임금산정에 중요한 의미를 가지는 것은? 81 장애인고용에 대한 설명으로서 틀린 것은? 82 국가가 고용정책기본법상 근로자 등의 고용촉진의 지원을 위하여 해야 할 사항이 아닌 것은? 83 다음 중 배치전환(전보)처분 등이 권리남용에 해당하는지를 판단할 때 기준이 될 수 있는 것은 모두 몇 개인가? 84 근로기준법상 개념정의가 틀린 것은?

97 직업안정법상 18세 미만자에 대한 직업소개에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? 98 부당해고구제에 대한 설명으로서 틀린 것은? 99 고용보험법상에 노동부장관이 피보헙자 등의 직업능력을 개발, 향상시키기 위하여 사업주에게 그 훈련비용을 지원할 수 있는 직업능력개발훈련이 아닌 것은? 100 근로권에 관한 설명 중 틀린 것은?