오늘학습 - ERP 인사 2급 실무
지금 시작하기 →

・・・ 문제은행 ERP 인사 2급 실무(2017년 4회) 7번

ERP 인사 2급 실무 2017년 09월 7번

다음 중 핵심ERP [근태결과입력] 메뉴에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가?

1
조회되는 출력항목을 직접 선택 할 수 있다.
2
제공되는 엑셀 양식을 통해 일괄 업로드가 가능하다.
3
[인사정보등록] 기준으로 사원정보를 재반영 할 수 있다.
4
[근태결과입력] 메뉴에서 대상자를 별도로 선정하여 반영할 수 있다.
단축키
이전 문제로 이동은 키를 누르고, 다음 문제로 이동은 키를 누르세요
이전 문제 , 다음 문제
문제(20)
1 다음은 핵심ERP의 [지급공제항목등록] 화면이다. '지급/공제항목설정'에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가? 2 다음 [보기]에서 설명하고 있는 핵심ERP의 메뉴로 알맞은 것은 무엇인가? 3 다음은 핵심ERP의 [소득/세액공제환경설정] 메뉴에 대한 설명이다. 관련 설명으로 바르지 않은 것은 다음 중 무엇인가? 4 핵심ERP의 인사급여모듈을 사용하기 위한 꼭 선행되어야 할 필수 입력 프로세스로 맞는 것은 무엇인가? 5 다음 [보기]와 같은 작업을 진행하기 위한 프로세스가 아닌 것은 무엇인가? 6 다음 핵심ERP 메뉴 중에서 상용직 근로자에 대한 '사원명부'를 출력할 수 있는 메뉴는 무엇인가? 7 다음 중 핵심ERP [근태결과입력] 메뉴에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가? 8 다음 중 일용직 사원 및 급여 관리에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가? 9 다음 중 핵심ERP [상용직급여입력및계산] 메뉴 작업을 진행하기 위해 우선적으로 꼭 진행해야 하는 작업 과정으로 알맞지 않은 것은 무엇인가? 10 다음 [보기]에서 설명하고 있는 핵심ERP 메뉴에 대한 설명으로 알맞은 것은 무엇인가? 11 다음 [보기]는 A회사의 상여지급에 대한 방침이다. 핵심ERP의 [급/상여지급일자등록]화면 상여계산을 설정하는 방법으로 바른 것은 무엇인가? 12 다음은 핵심ERP 근태시간 화면이다. [보기]의 계산식을 기준으로 '기본급'과 '연장근로수당'을 계산하면 얼마인가?
13 '김수영' 사원의 <인사정보>에 대해 확인하고, 그 설명으로 바른 것은 무엇인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.) 14 당 회사는 2017년 10월 [700. 대리] 직급의 호봉을 인상 등록하고자 한다. 대리 직급의 최근 호봉이력 기준으로 반영하여 '기본급' 호봉테이블만 일괄 3% 정률인상 적용 시, 대리 7호봉의 '호봉합계' 금액은 얼마인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.) 15 당 회사는 '20170925' 발령호수를 등록하였다. '2017년 하반기 부서이동' 대상자의 발령내역을 확인하고, 그 설명으로 바르지 않은 것은 무엇인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.) 16 2017년도 귀속 '영업촉진비' 지급항목에 대한 설정으로 바르지 않은 것은 무엇인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.) 17 당 회사 '박용덕' 사원의 책정임금을 새로 계약하고자 한다. 아래 [보기]와 같이 책정임금을 새로 등록하고, '박용덕' 사원의 2017 년 9 월 귀속 <급여계산> 시, '지급총액' 과 '공제총액'은 각각 얼마인가? ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.) 18 아래 [보기] 기준으로 2017년 9월 귀속 일용직 대상자의 급여를 일괄계산 시, 지급 내역으로 바르지 않은 것은 무엇인가? 단, 그 외 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준을 이용한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.) 19 당 회사는 사원 별 근태를 기준으로 급여를 지급하고 있다. 2017년 9월 귀속 '노희선' 사원의 근태 정보를 확인하고, 아래 [보기]를 통해 계산한 '기본급'은 얼마인가? 단, 프로그램에 등록된 기준을 그대로 적용하며, 원단위 금액은 정상표기한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.) 20 당 회사는 모든 사업장을 대상으로 2017 년 9 월 22 일 <2017 년 3 분기 인사고과>를 실시하였다. '1 등급' 인사고과자는 누군인가? 단, 퇴사자는 제외한다. ( 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.)
App Store Google Play
오늘학습 예시 이미지

시험에 합격하려면
복습을 제대로 해야 합니다.

오늘학습은 스스로 기억을 떠올리고 계획적으로 복습할 수 있도록 설계돼 있어요.
그것도, 가장 과학적인 방식으로요!

능동적 회상

능동적 회상
(Active Recall)

배운 내용을 단순 읽으며 반복하는 것이 아니라,
능동적으로 기억하고 있는지를
스스로 테스트하며
공부할 수 있는
학습 환경을 제공해 학습 효과를 높여요

간격 반복 학습

간격 반복 학습
(Spaced Repetition)

에빙하우스 망각곡선을 바탕으로
가장 최적의 시점에 복습을 제공하여
배운 내용이 잊히지 않도록 장기 기억화해요

Data 기반의
뇌과학적 복습 시스템

학습 결과 Data를 분석해, 문제별 최적화된
반복 학습량을
자동으로 분배해요.
학습에 소요되는 시간을 최소화하는
동시에
단기 기억을 장기 기억으로 전환해줘요.

36만 개 이상의
기출문제 무료 제공

공무원 및 약 300여종의 자격증 시험 기출문제
36만개
이상을 무료로 이용할 수 있어요.
여러 앱을 설치할 필요
없이, 오늘학습 하나로
모든 시험을 준비할 수 있어요.

다양한 문제 유형으로 만드는
나만의 단어장&문제집

기출 외에도 외워야 하는 내용은
객관식, 주관식, 카드, 빈칸
등 다양한 형식으로
직접 만들어 보세요. 내 학습 스타일에
맞게
나만의 단어장과 문제집을 만들 수 있어요.

시험별 체계적인
문제 관리

시험에 문제를 추가해 체계적으로
관리할 수 있어요.
주제나 단원별로
분류하고 싶다면,
시험에 챕터를 만들어
문제를 추가할 수도 있어요.

수십만 명이
오늘학습을 사랑합니다

앱 스토어 평점 4.9
구글 플레이 평점 4.8
누적 회원수 100,000+
지금 오늘학습을
시작해보세요
지금 시작하기
문제 선택