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• 공인노무사 1차(노동법1)

문제은행 공인노무사 1차(노동법1)(2019년) 20번

1 근로기준법에서 규정하고 있는 기본원칙이 아닌 것은? 2 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에도 적용되는 것은? 3 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 4 채용내정 및 시용에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) 5 근로기준법상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) 6 근로기준법 제69조(근로시간)에 관한 규정이다. ( ㄱ ), ( ㄴ ), ( ㄷ ), ( ㄹ )에 들어갈 각각의 시간을 모두 합한 시간은? 7 근로기준법상 근로시간 및 휴게시간의 특례 사업이 아닌 것은? 8 근로기준법 제60조 제1항에서 규정하고 있는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 부여되는 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) 9 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) 10 헌법 제32조에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? 11 한국이 비준하고 있는 국제노동기구(ILO)의 협약이 아닌 것은? 12 징계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

25 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?