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• 직업상담사 2급

문제은행 직업상담사 2급(2019년 2회) 56번

1 Perls의 형태주의 상담이론에서 제시한 기본 가정으로 옳은 것은? 2 다음은 어떤 상담기법에 대한 설명인가? 3 Super가 제시한 발달적 직업상담 단계에서 다음 ()에 알맞은 것은? 4 인간 중심 상담에서 중요하게 요구되는 상담자의 태도로 옳은 것은? 5 다음 중 상담의 초기 단계와 가장 거리가 먼 것은? 6 Harren이 제시한 진로의사결정 유형 중 의사결정에 대한 개인적 책임을 부정하고 외부로 책임을 돌리는 경향이 높은 유형은? 7 행동주의 직업상담 프로그램의 문제점에 해당하는 것은? 8 진로시간전망 검사지를 사용하는 주요 목적과 가장 거리가 먼 것은? 9 특성-요인 직업 상담과정의 단계를 순서대로 나열한 것은? 10 Butcher의 집단직업상담을 위한 3단계 모델 중 전환단계의 내용으로 옳은 것은? 11 행동주의 상담에서 외적인 행동변화를 촉진시키는 방법은? 12 다음 내용에 대한 상담자의 반응 중 공감적 이해 수준이 가장 높은 것은?

13 정신역동적 직업상담을 구체화한 Bordin이 제시한 직업상담의 3단계 과정이 아닌 것은? 14 상담 윤리강령의 역할 및 기능과 가장 거리가 먼 것은? 15 역할사정에서 상호역할관계를 사정하는 방법이 아닌 것은? 16 다음 상담과정에서 필요한 상담기법은? 17 상담사의 기본 기술 중 내담자가 전달하려는 내용에서 한 걸음 더 나아가 그 내면적 감정에 대해 반영하는 것은? 18 생애진로사정의 구조에 해당되지 않는 것은?(문제 오류로 가답안 발표시 1번으로 발표되었지만 확정답안 발표시 1, 2번이 정답처리 되었습니다. 여기서는 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.) 19 자기인식이 부족한 내담자를 사정할 때 인지에 대한 통찰을 재구조화하거나 발달시키는데 적합한 방법은? 20 진로상담의 원리에 관한 설명으로 틀린 것은? 21 직업선택 문제들 중 비현실성의 문제와 가장 거리가 먼 것은? 22 직업적응과 관련된 개념 중 조화의 내적 지표로, 직업 환경이 개인의 욕구를 얼마나 채워주고 있는지에 대한 개인의 평가를 뜻하는 것은? 23 다음 사례에서 검사-재검사 신뢰도 계수는? 24 종업원의 경력개발 프로그램과 가장 거리가 먼 것은?

25 직무 스트레스를 촉진시키거나 완화하는 조절요인이 아닌 것은? 26 직무분석의 방법과 가장 거리가 먼 것은? 27 가치중심적 진로접근 모형의 기본명제와 가장 거리가 먼 것은? 28 Parsons가 제시한 특성-요인 이론의 기본 가정이 아닌 것은? 29 스트레스에 관한 설명 중 Ellis와 관련이 없는 것은? 30 점수유형 중 그 의미가 모든 사람에게 단순하고 직접적이며, 한 집단 내에서 개인의 상대적인 위치를 살펴보는데 적합한 것은? 31 다음은 심리검사의 타당도 중 어떤 것을 설명한 것인가? 32 직위분석질문지(PAQ)에 관한 설명으로 틀린 것은? 33 Holland의 유형학에 기초한 진로관련 검사는? 34 인터넷을 통해 온라인으로 실시하는 심리검사에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은? 35 미네소타 욕구 중요도 검사(MIQ)에 관한 설명으로 틀린 것은? 36 사람들이 어떤 상황에 기여한 정도에 따라 보상을 받아야 한다는 법칙은?

37 Super의 직업발달 단계를 바르게 나열한 것은? 38 다음은 Williamson이 분류한 진로선택 문제 중 어떤 유형에 해당하는가? 39 팀 생산성을 높이기 위해서 부하들을 철저히 감독하라는 사장의 요구와 작업능률을 높이려면 자발적으로 일할 수 있는 분위기를 만들어 주어야 한다는 부하들의 요구 사이에서 고민하는 팀장의 스트레스 원인은? 40 직업지도 프로그램 선정 시 고려해야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은? 41 직업정보 수집 시 2차 자료(secondary data)유형을 모두 고른 것은? 42 한국표준산업분류(2017)에서 하나 이상의 장소에서 이루어지는 단일 산업활동의 통계단위는? 43 일반적인 직업정보 처리과정을 바르게 나열한 것은? 44 한국표준산업분류(2017)의 산업결정방법에 대한 설명으로 틀린 것은? 45 국가기술자격 기능장 등급의 응시자격으로 틀린 것은? 46 한국직업전망에서 정의한 고용변통 요인 중 불확실성 요인에 해당하는 것은? 47 한국직업사전에 대한 설명으로 틀린 것은? 48 워크넷(직업ㆍ진로)에서 ‘직업정보 찾기’의 하위 메뉴가 아닌 것은?

61 효율임금(efficiency wage) 가설에 대한 설명으로 옳은 것은? 62 경제적 조합주의(economic unionoism)에 대한 설명으로 틀린 것은? 63 인력수요예측의 근거와 가장 거리가 먼 것은? 64 다음 ()에 알맞은 것은? 65 불경기에 발생하는 부가노동자효과(added worker effect)와 실망실업효과(discouraged worker effect)에 따라 실업률이 변화한다. 다음 중 실업률에 미치는 효과의 방향성이 옳은 것은? (단, + : 상승효과, - : 감소효과) 66 다음 중 최저임금제가 고용에 미치는 부정적 효과가 가장 큰 상황은? 67 개별기업수준에서 노동에 대한 수요곡선을 이동시키는 요인이 아닌 것은? 68 어느 지역의 노동공급상태를 조사해 본 결과 시간당 임금이 3000원일 때 노동공급량을 270이었고, 임금이 5000원으로 상승했을 때 노동공급량은 540이었다. 이 때 노동공급의 탄력성은? 69 임금체계에서 관한 설명으로 틀린 것은? 70 기업별 조합의 상부조합(산업별 또는 지역별)과 개별 시용자간, 또는 사용자단체와 기업별 조합과의 사이에서 행해지는 단체교섭은? 71 조합원 자격이 있는 노동자만을 채용하고 일단 고용된 노동자라도 조합원 자격을 상실하면 종업원이 될 수 없는 숍 제도는? 72 노동조합 조직부문과 비조직부문간의 임금격차를 축소시키는 효과를 바르게 짝지은 것은?

73 다음 중 경제활동참가에 영향을 주는 요인을 모두 고른 것은? 74 A국의 취업자가 200만 명, 실업자가 10만 명, 비경제활동인구가 100만 명이라고 할 때, A국의 경제활동참가율은? 75 실업급여의 효과에 대한 설명으로 가장 적합한 것은? 76 기업 내부노동시장의 형성요인과 가장 거리가 먼 것은? 77 노동조합의 역사에서 가장 오래된 조합의 형태는? 78 다음 중 연봉제의 장점과 가장 거리가 먼 것은? 79 근로자의 귀책사유 없이 기업의 가동률 저하로 인하여 근로자가 기업으로부터 떠나는 것으로 미국 등에서 잘 발달되어 있는 제도는? 80 실업을 수요부족실업과 비수요부족실업으로 구분할 때 비수요부족실업을 모두 고른 것은? 81 근로 3권에 관한 설명으로 옳은 것은? 82 근로자직업능력 개발법에 명시된 직업능력개발훈련이 중요시되어야 하는 사람에 해당하지 않는 것은? 83 근로자직업능력 개발법령상 고용노동부장관이 직업능력개발사업을 하는 사업주에게 지원할 수 있는 비용이 아닌 것은? 84 고용정책 기본법상 고용노동부장관이 실시할 수 있는 실업대책사업에 해당되지 않는 것은?

85 다음 ()에 알맞은 것은? 86 다음 중 노동법의 성격에 가장 적합한 원칙은? 87 직업안정법상 직업안정기관의 장이 구인신청의 受理를 거부할 수 있는 경우가 아닌 것은? 88 근로기준법상 임금에 대한 설명으로 틀린 것은? 89 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 운수업의 고령자 기준고용률은? 90 고용정책 기본법령상 사업주의 대량고용변통 신고 시 이직하는 근로자수에 포함되는 자는? 91 다음 ()에 알맞은 것은?(2019년 09월 27일 개정된 규정 적용됨) 92 파견근로자보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 틀린 것은? 93 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용하는 법규정을 모두 고른 것은? 94 직업안정법령상 직업정보제공사업자의 준수사항에 해당하지 않는 것은? 95 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 틀린 것은? 96 근로기준법상 근로감독관에 관한 설명으로 틀린 것은?

97 고용보험법상 피보험기간이 5년 이상 10년 미만이고, 이직일 현재 연령이 30세 미만인 경우의 구직급여 소정급여일수는? (단, 장애인이 아님)(2019년 08월 27일 개정된 규정 적용됨) 98 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 옳은 것은? 99 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱의 금지 및 예방에 대한 설명으로 틀린 것은? 100 고용보험법상 실업급여에 해당하지 않는 것은?