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・・・ 문제은행 인간공학기사(2019년 1회) 22번

인간공학기사 2019년 03월 22번

최대산소소비능력(MAP)에 관한 설명으로 틀린 것은?

1
산소섭취량이 일정하게 되는 수준을 말한다.
2
최대산소소비능력은 개인의 운동역량을 평가하는데 활용된다.
3
젊은 여성의 평균 MAP는 젊은 남성의 평균 MAP 20~30% 정도이다.
4
MAP를 측정하기 위해서 주로 트레드밀(treadmill)이나 자전거 에르고미터(ergometer)를 활용한다.
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문제(80)
37 교대근무와 생체리듬과의 관계에서 야간근무를 하는 동안 근무시간이 길어질 때 졸음이 증가하고 작업능력이 저하되는 현상을 무엇이라 하는가? 38 수술실과 같이 대비가 아주 낮고, 크기가 작은 아주 특수한 시각적 작업의 실행에 가장 적절한 조도는? 39 근력 및 지구력에 대한 설명으로 틀린 것은? 40 고온 스트레스의 개인차에 대한 설명 중 틀린 것은? 41 검사작업자가 한 로트에 100개인 부품을 조사하여 6개의 부적합품을 발견했으나 로트에는 실제로 10개의 부적합품이 있었다면 이 검사 작업자의 휴먼에러 확률은 얼마인가? 42 안전관리의 개요에 관한 설명으로 틀린 것은? 43 주의의 범위가 높고 신뢰성이 매우 높은 상태의 의식수준으로 맞는 것은? 44 근로자가 400명이 작업하는 사업장에서 1일 8시간씩 연간 300일 근무하는 동안 10건의 재해가 발생하였다. 도수율(빈도율)은 얼마인가? (단, 결근율은 10%이다.) 45 재해 발생 원인의 4M에 해당하지 않는 것은? 46 인간과오를 방지하기 위하여 기계설비를 설계하는 원칙에 해당되지 않는 것은? 47 부주의를 일으키는 의식수준에 대한 설명으로 틀린 것은? 48 조직을 유지하고 성장시키기 위한 평가를 실행함에 있어서 평가자가 저지르기 쉬운 과오 중, 어떤 사람에 관한 평가자의 개인적 인상이 피평가자 개개인의 특징에 관한 평가에 영향을 미치는 영향을 설명하는 이론은?
49 집단 간 갈등원인과 이에 대한 대책으로 틀린 것은? 50 제조업자가 합리적인 대체설계를 채용하였더라면 피해나 위험을 줄이거나 피할 수 있었음에도 대체설계를 채용하지 아니하여 해당 제조물이 안전하지 못하게 된 경우를 지칭하는 결함의 유형은? 51 테일러(F.W. Taylor)에 의해 주장된 조직형태로서 관리자가 일정한 관리기능을 담당하도록 기능별 전문화가 이루어진 조직은? 52 어떤 사람의 행동이 “빨리빨리, 경쟁적으로, 여러 가지를 한꺼번에“한다고 하면 어떤 성격특성을 설명하는가? 53 NIOSH직무스트레스 모형에서 직무스트레스 요인과 성격이 다른 한 가지는? 54 심리적 측면에서 분류한 휴먼에러의 분류에 속하는 것은? 55 스트레스가 정보처리 수행에 미치는 영향에 대한 설명으로 거리가 가장 먼 것은? 56 여러 개의 자극을 제시하고 각각의 자극에 대하여 반응을 하는 과제를 준 후, 자극이 제시되어 반응할 때까지의 시간을 무엇이라 하는가? 57 재해 예방 원칙에 대한 설명 중 틀린 것은? 58 휴먼에러 확률에 대한 추정기법 중 Tree구조와 비슷한 그림을 이용하며, 사건들을 일련의 2지(binary) 의사결정 분지(分枝)들로 모형화 하여 직무의 올바른 수행여부를 확률적으로 부여함으로 에러율을 추정하는 기법은? 59 동기이론 중 직무 환경요인을 중시하는 것은? 60 리더가 구성원에 영향력을 행사하기 위한 9가지 영향 방략과 가장 거리가 먼 것은?
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