오늘학습 - 직업상담사 2급(구)
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・・・ 문제은행 직업상담사 2급(구)(2009년 1회) 15번

직업상담사 2급(구) 2009년 03월 15번

포괄적 직업상담 프로그램의 문제점으로 옳은 것은?

1
직업결정 문제의 원인으로 불안에 대한 이해와 불안을 규명하는 방법이 결여되어 있다.
2
직업상담의 문제 중 진학상담과 취업상담에 적합할 뿐 취업 후 직업 적응 문제들을 깊이 있게 다루지 못하고 있다.
3
직업선택에 미치는 내적 요인의 영향을 지나치게 강조한 나머지 외적 요인의 영향에 대해서는 충분하게 고려하고 있지 못하다.
4
직업상담사가 교훈적 역할이나 내담자의 자아를 명료화하고, 자아실현을 시킬 수 있는 적극적 태도를 취하지 않는다면 내담자에게 직업에 대한 정보를 효과적으로 알려줄 수 없다.
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문제(100)
25 종업원이 직무에서 매우 성공적으로 수행한 경우나 실패한 경우들에 대한 자료를 수집한 후 그 사건들의 구체적인 행동을 알아내고 이 행동으로부터 지식, 기술, 능력을 수집하는 직무분석 방법은? 26 스트레스에 대처하기 위한 포괄적인 노력과 가장 거리가 먼 것은? 27 준거참조검사에 관한 설명으로 옳은 것은? 28 GATB 직업적성검사의 하위검사 중에서 둘 이상의 적성을 검출하는 데 이용되는 검사는?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.) 29 심리검사에서 규준이란?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.) 30 스트레스와 직무수행의 관계에 대한 설명으로 옳은 것은?  31 K-WAIS의 동작성 검사에 해당하지 않는 것은? 32 미국 AT&T사에서 처음 운영한 이래 직원들의 관리능력을 평가하기 위한 방법으로 사용된 것으로, 수일간에 걸쳐 면접, 리더 없는 집단토의, 비즈니스게임 등 다양한 형태의 실습을 한 뒤 복수의 전문가로 구성된 평가자로부터 리더십 의사소통 능력 등을 평가하는 방식은?  33 긴즈버그가 제시한 진로발달단계의 현실기에서 특정직업분야에 몰두하게 되는 세분단계는? 34 다음이 설명하고 있는 직무 및 조직관련 스트레스 요인은?  35 경력개발과정 중 경력개발단계에 해당하는 것은? 36 다음 중 직무분석 자료의 특성으로 틀린 것은?
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오늘학습은 스스로 기억을 떠올리고 계획적으로 복습할 수 있도록 설계돼 있어요.
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능동적 회상

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배운 내용을 단순 읽으며 반복하는 것이 아니라,
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학습 환경을 제공해 학습 효과를 높여요

간격 반복 학습

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가장 최적의 시점에 복습을 제공하여
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학습 결과 Data를 분석해, 문제별 최적화된
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