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• 직업상담사 2급(구)

문제은행 직업상담사 2급(구)(2007년 1회) 87번

1 다음의 내담자를 상담할 경우 가장 먼저 해야 할 것은? 2 다음 중 직업상담사에게 요구되는 역할이 아닌 것은? 3 경력개발 직업　상담에서 상담자의 주요 역할이 아닌 것은? 4 직업　상담을 진행함에 있어 내담자들은 자신의 직업세계에 대해서 충분한 정보를 알고 있다고 잘못 생각하는 경우가 많은데 내담자가 “ 내 상사가 그러는데 나는 책임감이 없대요．” 라고 진술한 경우는 어떤 오류가 발생한 경우인가? 5 과거에 했던 선택의 회상, 절정경험, 자유시간과 금전사용 계획 등을 조사하고 존경하는 사람을 쓰게 하는 등의 상담행위는 다음 중 무엇을 위한 것인가? 6 수퍼(Super)의 이론이나 그의 생애진로 무지개 개념에 관한 설명으로 틀린 것은? 7 다음 중 합리적-정서적 상담(RET)에 데한 설명으로 옳지 않은 것은? 8 직업상담의 문제유형 중 윌리암슨(Williamson)의 분류에 해당하지 않는 것은? 9 다음의 행동특성이 올바르게 연결된 것은? 10 다음은 어떤 상담이론에 관한 설명인가? 11 상담이론에 대한 설명으로 틀린 것은? 12 헤어(Herr)가 제시한 직업상담사의 직무 내용 18가지에 해당되지 않는 것은?

13 상담 중의 질문에 대한 설명으로 틀린 것은? 14 내담자가 “내가 무능해서 가족이 고생한다．” 라고 말했을 때 내담자의 감정에 가장 공감을 잘한 상담자의 반응은? 15 성격에 대한 자아상태를 부모(P), 성인(A), 아동(C)으로 구분하여 타인들과의 상호작용을 통해 자아상태를 분석 하는 상담 기법은? 16 내담자가 인지적 명확성이 부족한 경우 직업상담 과정이 올바른 것은? 17 우리나라 직업상담사의 윤리강령에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 18 효과적인 집단　상담을 위해 고려해야 할 사항이 아닌 것은? 19 상담자는 내담자와 상담한 내용에 대해 비밀을 보장해야 하지만 상담자가 보고를 해야 하는 상황도 있다. 다음 중 상담자가 보고할 의무가 없는 상황은? 20 내담자 중심의 상담과정에서 직업정보 제공　시의 유의사항이 아닌 것은? 21 다음 중 성격의 5요인 이론(Big-5)에서 의미하는 5개의 성격차원이 아닌 것은? 22 Maslow 욕구위계이론의 기본 가정으로 옳은 것은? 23 수퍼(Super)의 진로발달단계에서 자신에게 적합한 분야를 발견해서 종사하고 생활의 터전을 잡으려고 노력하는 시기는? 24 개인이 수행하는 직무의 요구와 개인의 가치관이 다를 때 발생하는 역할갈등 요인은?

25 반두라(Bandura)의 사회인지적 진로발달이론에 대한 설명으로 틀린 것은? 26 직업선택과정에 대한 설명으로 옳은 것은? 27 경력개발을 위해 종업원들에게 다양한 직무를 경험하게 함으로써 여러 분야의 능력을 개발시키려는 제도는? 28 직무분석에 다한 설명으로 틀린 것은? 29 검사 결과로 제시되는 백분위 “95”에 대한 의미로 알맞은 것은? 30 직무를 수행하는데 요구되는 작업자의 지식, 기술, 능력 등에 관한 인적요건들을 알려 주기 때문에 선발이나 교육과 같은 인적 자원관리에 활용 되는 것은? 31 다음 중 금전적 보상이 직무동기를 낮출 수도 있음을 시사하는 이론은? 32 점수법에 의한 직무평가　시 일반적으로 고려되는 요인이 아닌 것은? 33 다음 중 타당도에 관한 설명으로 틀린 것은? 34 직업상 개인의 성향을 검사하기 위한 방법이 아닌 것은? 35 종업원이 직무에서 매우 성공적으로 수행한 경우나 실패한 경우들에 대한 자료를 수집한 후 그 사건들의 구체적인 행동을 알아내고 이 행동으로부터 지식, 기술, 능력을 수집하는 직무분석 방법은? 36 스트레스와 직무수행의 관계에 대한 설명으로 옳은 것은?

37 경력개발을 위한 교육훈련을 실시할 때 가장 먼저 고려해야 하는 사항은? 38 다음은 홀랜드의 6가지 성격유형 중 무엇에 해당하는가? 39 신뢰도의 크기에 영향을 주는 요인에 관한 설명으로 틀린 것은? 40 진로성숙 검사도구(CMI)의 특징이 아닌 것은? 41 실업자 등 직업능력개발훈련 실시규정상 직업능력개발훈련의 학급당 정원은 몇 명 이내이어야 하는가? 42 한국표준직업분류(2000년)의 특징이 아닌 것은? 43 직업정보의 가공에 대한 설명 중 틀린 것은? 44 한국표준산업분류(2000년)의 대분류별 주요 개정내용으로 옳은 것은? 45 한국표준직업분류(2000년)의 직무능력수준 중 제2직능수준이 요구되는 직업대분류는? 46 2005년 처음 시행된 스포츠　경영관리사 자격종목의 응시자격이 아닌 것은? 47 실업자 등 직업능력개발훈련 실시규정상 직업능력개발훈련에 대한 설명으로 틀린 것은? 48 한국직업상사전(2003)에서 “텔레비전, 라디오 등의 방송을 위해서 각종 교양물, 오락프로그램 등의 비드라마 제작에 필요한 각종 자료를 수집ㆍ정리하고 관련 프로그램의 진행원고를 작성 한다．”의 직무개용에 해당되는 것은?

49 공공직업정보의 특성으로 틀린 것은? 50 한국표준산업분류(2000년)에 대한 설명으로 틀린 것은? 51 인구통계에 있어서 “성비 105”의 의미는? 52 한 사람이 전혀 상관이 없는 두 가지 이상의 직업에 종사할 경우 그 사람의 직업을 결정하는 일반적 원칙이 아닌 것은? 53 한국직업사전(2003)의 부가직업정보에 대한 설명으로 옳은 것은? 54 고용정보의 주요 영어해설의 설명으로 틀린 것은? 55 한국직업사전(2003)에 수록된 플라스틱제품　기술자의 부가직업정보에 대한 설명으로 틀린 것은? 56 다음은 무엇에 대한 설명인가? 57 다음은 한국표준직업분류(2000년)의 분류 원칙상 무엇에 근거한 것인가? 58 직업안정조직의 고용안정　업무 내용이 아닌 것은? 59 다음은 워크넷(worknet)에서 제공하는 통계간행물 중 무엇에 관한 설명인가? 60 직업정보의 수집방법 중 기존 자료에 의한 수집방법이 아닌 것은?

61 다음 중 최저임금법이 근로자에게 유리하게 될 가능성이 높은 경우는? 62 임금이 10000원에서 12000으로 증가할 때 고용량이 120명에서 108명으로 감소한 경우 노동수요의 탄력성은? 63 다음 중 실업률과 물가상승률간 역의 상충관계를 나타내는 곡선은? 64 노동수요특성별 임금격차의 원인 중 경쟁적 요인이 아닌 것은? 65 임금에 대한 설명으로 틀린 것은? 66 노동수요의 탄력성에 대한 설명으로 맞는 것은? 67 다음 중 임금수준의 결정원칙이 아닌 것은? 68 최근 우리나라 기업에서 그 경향이 강화되고 있는 것은? 69 다음 중 직무급 임금체계에 관한 설명으로 맞는 것은? 70 기혼여성의 경제활동참가에 관한 설명으로 틀린 것은? 71 기업에서 단기노동수요를 증가시키는 요인으로 맞는 것은? 72 경기침체로 실업이 계속 증가하여 실업자가 직장을 구하는 것이 더욱 어렵게 되어 구직활동을 단념함으로써 비경제활동인구가 늘어나고 경제활동인구가 감소하는 것은?

73 만일 여가(leisure)가 열등재라면, 임금이 증가할 때 노동공급은 어떻게 변하는가? 74 다음 중 실업에 관한 설명으로 틀린 것은? 75 인적자본이론의 노동이동에 대한 설명으로 틀린 것은? 76 다음 중 기업특수적 인적자본형성의 원인이 아닌 것은? 77 최저임금제가 노동시장에 미치는 효과로 볼 수 없는 것은? 78 다음 중 노동공급의 탄력성 결정요인이 아닌 것은? 79 다음 ( )안에 알맞은 것은? 80 다음 중 립케의 인본적 경제(Humane economy)의 의미로 알맞은 것은? 81 고용정책기본법상 노동부장관이 실시할 수 있는 실업대책사업에 해당되지 않는 것은? 82 근로자직업능력 개발법상 직업능력개발훈련이 중요시 되는 대상이 아닌 것은? 83 직업안정법령상 직업정보제공사업자의 준수사항에 해당 되지 않는 것은? 84 고령자고용촉진법상 고령자고용정보센터의 업무에 해당되지 않는 것은?

97 근로기준　법령상 사용자가 근로계약 체결　시 명시해야 할 사항이 아닌 것은? 98 남녀고용평등법에 관한 설명으로 틀린 것은? 99 직업안정법령상 유료직업소개사업의 등록을 할 수 있는 자에 해당되지 않는 것은? 100 근로기준법상 경영상의 해고에 관한 설명으로 틀린 것은?