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변혁적 리더십에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
비전과 사명감을 부여하고, 자긍심을 높여준다.
2
뛰어난 성과에 대한 보상을 약속하고, 성취를 인정한다.
3
개인적 관심을 보이고, 잠재력 개발을 위해 개별적 코치와 조언을 한다.
4
이해력과 합리성을 장려하고, 기존의 틀을 벗어나 창의적 관점에서 문제를 해결하도록 촉진한다.
5
높은 비전을 제시하고, 노력에 집중할 수 있도록 상징을 사용하며, 중요한 목적을 간단명료하게 표현한다.
