로그인
인사조직 관련 용어 중 “만년 과장” 같은 사람들을 경력 정체인력이라 하는데 경력정체인력에 대한 해결책으로 옳지 않은 것은?
1
경력정체인력에 대해 현업에서의 성과목표를 보다 구체적으로 제시한다.
2
경력정체인력의 경력목표를 수정하게 지원한다.
3
경력정체인력에 대해 조직에서 멘토(mentor)를 선정해 준다.
4
경력정체인력을 위한 조기퇴직 프로그램이나 전직 지원제도(outplacement program)를 개발한다.
5
경력정체인력을 위한 새로운 직무를 개발한다.
