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리더십연구 학자와 그 리더십이론의 연결이 옳지 않은 것은?
1
피들러(Fiedler) : 상황이론
2
블레이크와 머튼(Blake & Mouton) : 관리격자이론
3
그린리프(Greenleaf) : 서번트(servant)
4
허시외 블랜차드(Hersey & Blanchard) : 경로-목표이론
