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조직구성원이 가지고 있는 공유된 의미 체계인 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
유니폼이나 조각상과 같은 상징으로 구현되기도 한다.
2
직원이 조직의 본질을 어떻게 인식하는지를 보여준다.
3
직원이 조직의 기대 보상 제도 등에 대해 어떻게 느끼는 지를 보여준다.
4
관계 지향 문화의 경우 구성원의 상호신뢰, 협업 등에 가치를 둔다.
5
시장 지향 문화의 경우 구성원의 외부 소통 역량 등에 가치를 둔다.
