Data 기반의
뇌과학적 복습 시스템
학습 결과 Data를 분석해, 문제별 최적화된
반복 학습량을
자동으로 분배해요.
학습에 소요되는 시간을 최소화하는
동시에
단기 기억을 장기 기억으로 전환해줘요.
문제은행 직업상담사 1급(구)(2003년) 1번
직무기술서와 직무명세서에 대한 설명 중 옳은 것은?
1
직무기술서는 하나의 직무가 지니고 있는 특징을 기술하는 것이고, 직무 명세서는 그 직무를 수행하는 사람의 자질에 대한 기술이다.
2
직무명세서는 하나의 직무가 지니고 있는 특징을 기술하는 것이고, 직무 기술서는 그 직무를 수행하는 사람의 자질에 대한 기술이다.
3
직무기술서는 하나의 직무가 지니고 있는 특징을 기술하는 것이고, 직무 명세서는 그 직무를 수행하는데 필요한 임무와 수행 방법 등을 기술하는 것이다.
4
직무명세서는 하나의 직무가 지니고 있는 특징을 기술하는 것이고, 직무 기술서는 그 직무를 수행하는데 필요한 임무와 수행 방법 등을 기술하는 것이다.
단축키
이전 문제로 이동은
키를 누르고, 다음 문제로 이동은
키를 누르세요
이전 문제 ,
다음 문제
문제(100)
1
/
9
1
직무기술서와 직무명세서에 대한 설명 중 옳은 것은?
2
직무 및 조직과 관련된 스트레스 요인에 대한 설명 중 틀린 것은?
3
직무 설계 과정에서 조직구성원에게 요구되는 "KSAO"를 가장 잘 설명한 것은?
4
다음에 제시된 이론과 개념들의 관계를 고려할 때, ( )에 들어갈 가장 적합한 개념은?
5
다음 중 일과 여가의 관계에 대한 가설에 해당되지 않는 것은?
6
내담자와 상담자의 가치관이 다를 경우 바람직한 태도가 아닌 것은?
7
인간중심 상담이론과 인지상담이론의 공통점은?
8
모의상담연구의 단점에 해당하는 것은?
9
직업상담 프로그램에서 자주 사용되는 직업카드 분류방법에 대한 설명 중 잘못된 것은?
10
인지적-정서적 상담(RET)의 과정 중 다음 ( )에 알맞은 것은?
11
진로상담 프로그램에서 내담자의 인지적 명확성의 평가 및 증진에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?
12
긴즈버그(Ginzberg)가 제시한 진로발달단계에 있어서 현실기의 특징에 해당되는 것은?
13
다음 중 방어기제의 하나인 합리화(rationalization)의 예로 가장 적절한 것은?
14
경력개발 프로그램의 일반적인 과정을 순서대로 바르게 나열한 것은?
15
GATB 직업적성검사에서, 검사종목과 측정되는 적성이 바르게 연결된 것은?
16
다음 중 홀랜드 이론의 기본 개념에 대한 설명으로 틀린 것은?
17
진로 미결정과 우유부단과 같이 인지적 명확성에 문제가 있는 내담자에게 가장 필요한 직업상담 프로그램은?
18
상담자 과업으로서 분석, 종합, 진단, 예후, 상담, 추수 지도의 6가지 과정을 꼽는 상담이론은 다음 중 어떤 것인가?
19
게슈탈트 상담이론에 대한 설명 중 가장 올바른 것은?
20
발달적 직업상담 접근에서 직업성숙도 검사를 활용하여 얻게 되는 장점과 거리가 먼 것은?
21
한 직무 과제에서 100개의 수행수준을 보인 사람에게 새로운 수행 목표를 제시할 경우, 목표 설정 이론에 따르면 다음 중 어느 조건에서 가장 동기가 높아지는가?
22
홀랜드(Holland)의 직업상담이론에 관한 다음 설명 중 옳은 것은?
23
다음 중 한국카운슬러협회에서 발표한 상담자 윤리강령에 비추어볼 때 올바른 행동지침은?
24
다음 중 다른 셋과 용도가 다른 검사는 어느 것인가?
25
일정한 규칙에 따라 어떤 사건이나 대상의 특성에 숫자를 부여하는 과정은?
26
다음 중 직무만족이론과 관계가 없는 것은?
27
진로결정에 영향을 주는 다양한 요인 중에서 Krumboltz가 제시한 대표적인 요인이 아닌 것은?
28
에릭슨의 인성발달과정에 있어서 피아제가 말하는 인지발달이론의 전조작기에 해당되는 단계는?
29
집단상담의 특징을 가장 올바르게 기술한 것은?
30
다음 중 컴퓨터를 이용한 진로지도 시스템에 대한 설명 중 틀린 것은?
31
대부분의 직무평가 계획에서 사용되는 준거가 아닌 것은?
32
진로 발달 이론과 그 주요 개념이 올바르게 짝지워진 것은?
33
직업상담자가 갖추어야 할 상담의 기초 기법 중 내담자가 전달하려는 내용에서 한걸음 더 나아가 내담자의 입장이 되어 그의 주관적 세계를 이해하려는 것은?
34
다음 중 공인(concurrent)타당도와 관련된 설명은 어느 것인가?
35
"서비스 조직에서 무례한 고객 때문에 나는 화가 많이 났다. 이 스트레스를 벗어나기 위하여 나는 고객이 왜 그런 무례한 행동을 했는지에 대해서 심사숙고하였다. 결국 나는 고객의 행동이 내 책임이 아니라 고객 자신의 성격 때문이라고 결론을 내렸다." 이와 관련된 스트레스 관리법은 다음 중 무엇인가?
36
일반적으로 볼 때, 업무수행 성공을 예측하는데 있어서 신뢰도와 타당도가 가장 높은 심리검사는?
37
직업의사결정을 촉진하는 상담기법으로 "6개의 생각하는 모자(six thinking hats)"기법에 대한 설명으로 틀린 것은?
38
컴퓨터 게임을 좋아하고 독서를 싫어하는 아동에게 책을 읽는 버릇을 길러주기 위해 주어진 양의 독서를 끝마쳐야 게임을 하게 하는 것과 관련이 깊은 것은?
39
다음 중 백분위에 대한 올바른 설명은?
40
다음 중 홀랜드의 직업흥미검사에 대한 설명으로 적절한 것은?
41
해리슨(R. Harrison)이 제시한 공식화(formalization)와 집권화(centralization) 정도를 기준으로 기업문화를 분류할 경우 집권화는 약하지만 공식화는 강한 문화로서 구성원들의 역할과 업무수행이 과업(task) 중심으로 팀웍을 이루어 행해지는 기업문화유형은?
42
구직자가 온라인상의 고용정보 워크넷(www.work.go.kr)에서 받을 수 없는 직업심리검사는?
43
다음 중 직업정보 수집시 한 사람이 전혀 상관성이 없는 두 가지 이상의 직업에 종사할 경우 그 사람의 직업을 결정하는 일반적 원칙에 해당하지 않는 것은?
44
다음 표에는 근로자수가 증가할 때 볼펜 생산량의 변화가 나타나 있다. 임금이 시간당 5,000원이고 볼펜 가격이 개당 2,000원이라면, 경쟁기업은 몇 명의 근로자를 고용할 것인가?
45
고용안정정보망(work-net)에서 직종별 종사자수, 직종별 평균임금 등을 알아볼 수 있는 것은?
46
다음 중 집단성과급제의 형태가 아닌 것은?
47
다음의 직업정보에서 사용한 조사방법으로 맞는 것은?
48
다음은 직무분석과 관련한 용어정의이다. 어떤 용어에 대한 정의인가?
49
근로자가 보다 열심히 일하도록 하기 위한 유인으로서 시장임금보다 높은 임금을 지불한다는 효율임금(efficiency wage)이론을 다음과 같은 간단한 모형으로 나타내었다. E =(w-x)a (단, E는 근로자가 기울이는 노력, w는 효율임금, x는 시장임금이며 0
50
전략적 신기술산업은 인적자원의 육성과 밀접한 관련성이 있다. 최근 정부가 전략적으로 육성할 필요가 있다고 제시한 6대 신기술 전략산업에 해당되지 않는 것은?
51
2003년 현재 훈련기관과 기업간에 훈련직종· 수준· 방법 및 훈련수료후 취업 등에 관한 사항에 대하여 훈련약정을 체결하여 훈련을 실시하고 약정기업은 수료생을 우선 채용하는 훈련은?
52
다음 중 근로생활의 질(QWL)을 낮추는 것은?
53
다음 중 응시하고자 하는 종목에 관한 기술기초이론지식 또는 숙련기능을 바탕으로 복합적인 기능업무를 수행할 수 있는 능력의 유무를 평가하는 자격등급은?
54
한국직업사전(2003)에서 작업강도에 관한 설명으로 틀린 것은?
55
다음 중 노동부에서 작성하는 통계자료가 아닌 것은?
56
경기침체로 실업률이 5%에서 7%로 상승하였다. 실망노동 효과가 부가노동효과보다 크다면 잠재실업자를 포함할 때 실제 실업률은?
57
임금학설인 임금생존비설과 임금기금설에 관한 설명 중 틀린 것은?
58
다음 직업 중 한국표준직업분류(2000)에서 대분류가 다른 것은?
59
어떤 나라 자동차산업의 노동에 대한 수요가 비탄력적이라고 하자. 그 이유에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?
60
직능급 임금체계와 관련된 내용으로 볼 수 없는 것은?
61
다음 중 광의의 노동통계에 포함되는 것은?
62
다음 중 한국표준산업분류(2000)에 대한 설명으로 틀린 것은?
63
노동조합의 단체교섭구조는 다양하다. 노동조합들 및 사용자들이 각각의 대표를 통해 교섭하는 것을 무엇이라고 하는가?
64
임금을 성과급이나 할증급 등 노동 능률에 직접 관련시켜 지급하는 능률급 방식 중에서 아래의 설명 내용과 일치하는 것은?
65
여성의 연령에 따른 경제활동참가율의 추이를 나타내는 그래프가 다음의 그림처럼 M자형을 띠고 있다. 이로부터 유추할 수 있는 정책적 시사점으로 가장 적당한 것은 무엇인가?
66
자발적 이직(사직)이 발생하는 이유에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
67
직장탐색(job search)모형의 예측으로 옳지 않은 것은?
68
한국표준직업분류(2000)에 따른 직업 정의 중에서 직업활동으로 볼 수 있는 것은?
69
다음은 자격(면허)와 응시자격을 연결한 것으로 틀린 것은?
70
다음의 그림에서 W0와 E0 는 각각 시장균형임금과 시장균형고용량 이다. 이때 최저임금을 W1 으로 설정하면 비자발적 실업이 발생한다. 이 비자발적 실업 중 최저임금 설정으로 인한 노동수요 감소분의 크기는 얼마인가?
71
다음과 같은 내용을 수행하는 한국표준직업분류(2000)상의 대분류는?
72
다음 중 산업활동의 정의에 가장 적합한 것은?
73
다음은 경제활동인구에 대한 통계이다. 취업자의 총수는?
74
한국직업사전(2003)의 직무개요와 부가직업정보 사항이다. 해당되는 직업은?
75
총인구 2,500만명 중 15세 이상 인구가 2,000만명이다. 취업자가 1,500만명, 실업자가 100만명이라면 실업률과 경제활동참가율은 각각 얼마인가?
76
사용자측이 부가급여 지급을 선호하는 이유가 아닌 것은?
77
최근 전세계적으로 노조조직률이 하락하고 있다. 그 이유로 가장 옳지 않은 것은?
78
다음 중 유능한 노동자가 자신의 유능성을 내보이지 않고, 오히려 최소한의 기준만 충족시키면서 빈둥거리는 이유를 설명하고 있는 것은?
79
다음 ( )에 들어갈 말로 적당한 것은?
80
다음 중 경쟁시장하에 있는 기업의 단기 노동 수요곡선이 우하향 하는 이유로 가장 타당한 것은?
81
고령자의 고용촉진에 관한 설명으로 틀린 것은?
82
고용보험법이 명시하고 있는 고용보험법의 목적에 관한 설명으로 틀린 것은?
83
무료직업소개사업에 대한 다음의 설명 중 잘못된 것은?
84
근로자직업훈련촉진법상 훈련계약에 관한 다음 설명 중 틀린 것은?
85
다음 중 직업안정법이 규율하는 사항에 해당하지 않는 것은?
86
헌법 제32조가 규정하고 있는 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로기회를 부여받는 유가족이 아닌 자는?
87
다음 중 직업능력개발훈련을 위탁한 자가 이를 위탁받은 훈련기관에 대하여 그 위탁을 해지할 수 있는 경우가 아닌 것은?
88
고용보험법상 사업의 일괄적용의 요건이 아닌 것은?
89
직업능력개발훈련교사의 결격사유에 해당하지 않는 것은?
90
고용정책기본법에서 대량고용변동의 신고기준의 내용인 "1월 이내의 기간에 이직하는 근로자의 수"에 해당되는 자는?
91
다음 중 국가 또는 사업주의 장애인 고용의무에 대한 설명으로 틀린 것은?
92
근로시간에 관한 현행 근로기준법의 규정 내용으로 타당하지 않는 것은?
93
장애인고용촉진위원회에 관한 다음 설명 중 틀린 것은?
94
고령자고용촉진법상의 고령자인재은행에 관한 다음의 설명 중 틀린 것은?
95
다음 중 고용정책심의회의 심의· 조정 사항이 아닌 것은?
96
고용보험법에서 취업촉진수당에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?
시험에 합격하려면
복습을 제대로 해야 합니다.
오늘학습은 스스로 기억을 떠올리고 계획적으로 복습할 수 있도록 설계돼 있어요.
그것도, 가장 과학적인 방식으로요!
능동적 회상
(Active Recall)
배운 내용을 단순 읽으며 반복하는 것이 아니라,
능동적으로 기억하고 있는지를
스스로 테스트하며
공부할 수 있는
학습 환경을 제공해 학습 효과를 높여요
간격 반복 학습
(Spaced Repetition)
에빙하우스 망각곡선을 바탕으로
가장 최적의 시점에 복습을 제공하여
배운 내용이 잊히지 않도록 장기 기억화해요
Data 기반의
36만 개 이상의
기출문제 무료 제공
공무원 및 약 300여종의 자격증 시험 기출문제
36만개
이상을 무료로 이용할 수 있어요.
여러 앱을 설치할 필요
없이, 오늘학습 하나로
모든 시험을 준비할 수 있어요.
다양한 문제 유형으로 만드는
나만의 단어장&문제집
기출 외에도 외워야 하는 내용은
객관식, 주관식, 카드, 빈칸
등 다양한 형식으로
직접 만들어 보세요. 내 학습 스타일에
맞게
나만의 단어장과 문제집을 만들 수 있어요.
시험별 체계적인
문제 관리
시험에 문제를 추가해 체계적으로
관리할 수 있어요.
주제나 단원별로
분류하고 싶다면,
시험에 챕터를 만들어
문제를 추가할 수도 있어요.
수십만 명이
오늘학습을 사랑합니다
지금 오늘학습을
시작해보세요
지금 시작하기
시작해보세요